在海湾集团
财务、质检、销售、物流等岗位上

总能看到很多女职工忙碌的身影

她们不被传统定义
能奋斗、敢冲锋
靠实干撑起海湾“半边天”
一份份荣誉、一个个勋章

就是最好的证明

她们无需借光而行
她们自己就是星辰……
今天，让我们一起欣赏

2024年度巾帼建功标兵的故事

感受其中的奋进力量……

 

 

范海荣：万事最怕“用心”二字

格言：最简单的事是坚持，最难的事还是坚持。

 

在范海荣的工位时常看不到人，除中午及晚上吃饭时间，她几乎都靠在小苏打生产现场。她是碱业发展生产部工艺主管，也是生产线上铿锵有力的“巾帼玫瑰”，无论是专业能力还是工作态度都让领导和同事们赞不绝口。

近期，企业为走稳高端产品路线，在小苏打品种搭配上进行创新。说起来容易，要真正付诸实施并达到预期目标，却要耗费不少心思。别看她外表很柔弱，但骨子里却有一股不服输的倔强劲。不仅仅是工作时间全身心“钉”在生产上，节假日也是忙个不停，电话一个接一个，只为及时掌握生产情况。“范姐事事入心、事事操心，有她在我们干起活来心里也有底。”厂里的员工们对她都相当敬佩。在她带领下，小苏打厂成功实现低盐搭配细粉、低盐粗A搭配0.02%低盐小苏打的规模化生产。

小苏打生产组织牵扯到几十种包装物的领取和使用，稍不留心就可能出现差错。范海荣将工作做细，提前考虑品种安排和包装物取用，做到忙而不乱、按需领取。不仅如此，小苏打出口包装物唛头外观极为相似，容易混淆。她提出采用不同颜色的吊带对同唛头不同规格的集装袋进行区分，有效解决包装袋混淆难题，碱业发展全年未发生包装物及木托盘影响生产情况。

为提高产品品质，范海荣积极参与小苏打结晶改善技术研发，在现有生产工艺设备的基础上增设一套装置，优化成品小苏打结晶晶型，使干燥减量降低至≤0.05%，平均粒径由120微米提高到130微米以上，在减少助剂使用量的同时提高粗颗粒小苏打的收率和质量。2023年6月，她又牵头进一步完善H助剂的添加操作方法，有效改善小苏打产品结块问题。该项目获得企业2023年度技术进步三等奖。她编写的QC课题“减少小苏打渣子料数量”荣获青岛市二等奖。

范海荣是个“闲不住”的人，只要一有时间，就主动思考如何提质降耗。2023年，她积极查找影响产品质量的因素，利用停产检修组织完成成品仓多处溜子垫片更换、干燥分散风机移位改造等工作，还通过控制设备用电并调整劳动竞赛方案，限制每班最高用电量，圆满完成年度消耗目标。

为者常成，行者常至。范海荣多年来始终如一，为企业小苏打增产降耗、品质提升、工艺优化做出突出贡献。现在，这朵扎根一线的“铿锵玫瑰”依然灿烂盛放……

（作者：碱业发展 吕佳钰 摄影：曹丽艳）

 

 

傅祥：做职工的贴心“娘家人”

格言：用奉献之心做事，持感恩之心做人。

 

作为工会干事，面对琐碎繁杂的工作，傅祥总能处理得游刃有余。她沉稳踏实、勤勉好学，业务能力突出，是职工的贴心“娘家人”。

“报销还需要哪些材料呢？”“互助保险是指什么？”……在傅祥的工位上，时常能看到她在和同事们耐心沟通。对工会相关政策及业务流程的熟练掌握，让傅祥能从容应对各类问题并做好详细解答，确保同事们顺利办理好手续，享受工会福利。为提高办事效率，傅祥还积极参与工会组织架构设计和优化工作。此前，职工办理业务时往往需要上交纸质版表格，经过逐级审批签字，耗时耗力。傅祥将每项工作流程进行梳理，推动拓展线上办理渠道；与银行积极对接，开通会费自助缴费系统，让职工办事更便捷。

说起企业职工情况，傅祥如数家珍。在日常工作中，她与各分会主席保持密切联系，通过“电话走访”等线上沟通方式，实时关注在职及退养职工的工作与家庭情况，随时了解他们的需求和困难，主动为职工做好慰问帮扶等。去年春节和中秋节期间，傅祥协同走访慰问企业离退休老领导、军转干部、市级以上劳模以及特病困职工家庭等186人，全年共发放各类物资、慰问金410余万元，惠及职工5800余人次，把对职工的关心关怀做到实处，用实际行动落实企业职工创业幸福计划。

为激发全员创新活力，傅祥还积极参与到班组建设中。在合理化建议提报工作中，傅祥做好建议收集整理、汇总分类、统计打分等初审工作。2023年，共向集团提报合理化建议133项，其中9项获一等奖、38项二等奖、82项三等奖。此外，傅祥还参与组织推选企业集体及个人参加国家、省、市、区技能竞赛活动，做好各项荣誉的申报，组织开展各类文体活动等，丰富职工文化生活，进一步激发大家工作热情。

用奉献之心做事，持感恩之心做人。傅祥表示，她会继续带着对工会工作的热爱，为职工做好服务，为企业发展奉献巾帼力量。

（作者：海湾化学 杨书青 摄影：张翔钧）

 

 

张英婷 ：设计质量无小事

格言：学而不思则罔，思而不学则殆。

 

张英婷是海湾设计院土建室的一名设计人员，走近她的办公桌，能看到电脑边贴着五颜六色的便签，详细记录着每个项目的时间节点。

张英婷经常同时负责几个项目，为不耽误工期，需要严格管理时间，做好设计计划。设计工作者往往很难安心专注一项工作，经常会有很多事情打断工作进程，有时刚回答完施工单位微信群问题，效果图公司的电话就打来了；电脑上才建立好结构计算模型，又接到要去现场服务的电话……但张英婷有条不紊，通过用小程序规划工作任务、用小便签记录时间节点等方法，把每件事情都处理得很好。她经常和同事说，要有时间观念，加快设计节奏、提高工作效率、保证设计工期，这对整个项目顺利进行至关重要。

“荷载加了这么多，基础承载力不够，无法加固，该怎么改造呢？”张英婷眉头微蹙，看着电脑屏幕上的核算结果若有所思。在进行双酚A项目外管改造设计时，张英婷遇到难题，问题不解决设计工作无法继续进行。事情紧急，她迅速邀请领导和同事评审讨论方案，并到项目建设现场确认原设计管道实际施工情况，再重新核算荷载。

时值盛夏，酷暑难耐，张英婷和同事一起从厂区南端走到北面，整整一天，终于把每个管架上已有管道位置、直径、层数，都做了详细记录。“这得走了好几万步吧。”张英婷如释重负合上记事本，封面写着：责任在心里，质量在手中。她时刻提醒自己要严谨、踏实、细致做好每一件事，保证设计质量。

自2008年参加工作以来，张英婷就爱学习、爱钻研、爱分享，“学而不思则罔，思而不学则殆”，是她的座右铭。她看到对设计有用的资料，例如审图办发布的审查要点，各地事故信息以及土建专业可以吸取教训，优化设计的方法等，都会发送到工作群里分享给大家。企业购入建筑碳排放分析设计新软件后，大家都不熟悉，张英婷利用业余时间主动学习，操作熟练后积极为同事们讲解。她的付出得到领导和同事们一致认可。去年，她更是成为企业内部讲师，新防火规范执行初期，她在院内进行“《建规》《石化规》《精化规》联系与区别”主题培训，会议室里不时传来热烈的掌声。

志不求易，事不避难。铿锵玫瑰别样红，张英婷重实干、勇担当，为企业发展贡献自己的力量，尽展巾帼之花风采。

（作者：海湾设计院 颜丽丽 摄影 安晓楠）